茅国雄专栏文章（15 篇）

时下，政经文章， 言必称“转型”；笔者论及时事，也曾人云亦云地嚷嚷“社会转型”。但听得多了，看得多了，慢慢有点怀疑起来，中国社会真的在转型吗？转型，形态正在发生转变之谓。所谓“转型社会”或“社会转型”，应该是指“由一种社会形态正在向另一种社会形态转变”。如果说，经济形态和政治形态[……]

民法、合同法都有显失公平一说，指的是交易中的一方凭借强势地位、信息的严重不对称、普通人难以掌握的复杂的专业知识，使另一方无从表达自己的真实意思，致使双方的权利义务严重失衡。所幸民法、合同法至少在纸面上为弱势的一方提供了事后的救济之道：向司法机关请求予以撤销。但这只是假设公权力超然[……]

大洋彼岸的一场次贷危机又一次煽起了经济学家们关于“两只手”的口水战：“无形之手万能论”固系老调重弹，“有形之手正把美国引领上社会主义”之新论却更令人瞠目结舌。有形之手- 政府干预，无形之手-自由经济。经济学家们各有师从、各有偏好、各执一词。依我看，单边的有形之手或单边的无形之手都[……]

三十年前的改革，在分配领域，首先就是拿“平均主义”、“大锅饭”开刀的，其卓有成效也是“举世瞩目”的，一下子就把贫富差距推到了基尼系数的悬崖边上。如此一来，“平”是反了，“锅”也砸了，但令人不解的是，统计的时候，怎么又玩起了数字“平均主义”，吃起了数字“大锅饭”呢？ 合理的解释是：[……]

今年农历新年伊始，当国人还在欢度春节长假之时，从大洋彼岸传来噩耗，一辆载着中国游客的旅游大巴在从美国大峡谷返回拉斯维加斯的途中，行驶至亚利桑那州距胡佛水坝以南大约40公里处，突然倾覆侧翻，造成7死15伤的惨祸……报道称，7名死者都是在熟睡中被甩出车外的。笔者闻之不禁大骇， 因为笔[……]

——论工会改名（重组）为“劳协”之必要鉴于工会和工会主席在保护劳动者合法权利方面的表现远不如消费者协会（“消协” ）在保护消费者权利方面的表现，笔者强烈呼吁，将现在的工会重组为“劳动者协会”（ “劳协”）以期获得与“消协”相同的地位， 发挥与“消协”相同的作用。劳动者及其代表“劳[……]

1．在欧美国家，有所谓age， wage， marriage（年龄、收入和婚姻） 三不问的隐私文化。 沐浴欧风美雨几十年的中国对“三不问”的隐私文化已逐渐普遍认同，在此基础上，能不能更上一层楼：以人为本，从尊重人格开始，尊重人格， 从尊重别人的隐私开始。而对他人无害、无碍而自己又[……]

与十一年前生效的<劳动法>相比，此次的<劳动合同法（草案）>在保护劳动者合法权益方面确有许多可圈可点之处。但勿庸讳言，可能是立法者的疏忽或其他种种原因，<草案>中也有不少值得进一步讨论的地方。为了使正式通过的<劳动合同法>更趋完善，[……]

从民俗学家的追溯中我们得知：“年”是一种厉鬼，而放爆竹则是为了驱“鬼”。如果世界上真有“鬼”，在提倡建设“和谐”社会的今天，我们能否与“鬼”和谐相处、相安无事呢？就像当年“爱国卫生”运动中居民在居委会的倡导下集中烟熏驱蚊似的，现在的除夕夜则是全民自觉集中驱“鬼”。但人不犯“鬼”，[……]

《劳动合同法》为何与期望产生距离一文的论点之一是《劳动合同法》的功效应当由“权威的统计数据”来证明（ 作者认为迄今并无说服力的证据）。但该文的标题和内容却隐含着一个对《 劳动合同法》的功效的主观判断（也并无权威的统计数据）：《 劳动合同法》既加重了企业的负担，又伤害了劳动者。该文[……]

又到了年尾岁末。企业完成了一年的任务后， 为了犒劳员工，为了建设企业文化，为了……反正就是那么回事，以前叫“凝聚力”，现在可能改称为 “和谐”：周末租上几辆豪华客车，浩浩荡荡地向邻近省市的风景名胜风驰电掣……这应该说是一件好事。至少说明公司的经营还算欣欣向荣， 公司对待员工还算有[……]

市民在建筑设计、建筑结构方面的 “素质” 委实了得。新居装修之际， 正是他们被典藏的“贝聿铭”式才华纵情挥洒释放之时：对新居敲敲拆拆， 横的竖的，都敢一敲了之。当他们向亲朋好友炫耀空间如何被“挖潜”用足，感觉更惬意，视觉更舒服的奇思妙想时，浑然不觉安全隐患可能已悄然潜伏下来。而且[……]

现代社会，男女平等。女人能做的事，男人也应该做到。怀胎十月生孩子固然尚处于科学实验阶段，但上得厅堂，下得厨房的男人队伍日益壮大确是不争的事实；笑容可掬的“奶爸”、“家庭煮夫”也时常见诸于媒体：反之，男人能做的事，女人也完全能做到。上世纪五十年代，“飒爽英姿五尺枪，曙光初照演兵场”[……]

咱们工人有力量。为啥工会就那么软弱无用？忆往昔，在其先锋队的带领下，广大劳工和它的工会无论是在改天换地还是在战天斗地的年代无不显示出其惊天地泣鬼神、气吞山河的力量，为何却在有这个法那个法庇护的今天被打回原形，重新沉沦至社会底层；被贴上“弱势群体”的标签，沦为任人宰割的羔羊？是被日[……]

前一阵子，一些外企拒不成立工会，经媒体披露聚焦后，情况有所好转。工会的成立朝着有利于维护职工利益的方向迈出了第一步，但这第一步仅仅具有形式上的意义。如果以为成立了工会，从此就自然在职工权益的保障上撑起了一把坚实的保护伞那就太天真了。工会负责人首先是受雇主雇佣的职工。不用多解释，在[……]